Nya motioner
Vid senast Kommunfullmäktige sammanträdet lämnade Vänsterpartiet in 2 nya motioner.
Frågan om Kollektivavtal har varit uppe förut men är ytterst viktig tycker vi.
MOTION 1
Till Sala kommunfullmäktige
31 maj 2007
Motion angående kollektivavtal vid kommunal
upphandling
Trygghet i
arbetslivet är en mycket viktig fråga i dagens Sverige. Antalet tillfälliga
anställningar har ökat kraftigt de senaste årtiondena och stressen för de
anställda har också ökat.
En avgörande
grundförutsättning för att skapa trygghet i arbetslivet är naturligtvis att de
anställda är försäkrade och har rimliga minimilöner. Det bästa och mest
heltäckande sättet att garantera detta är att teckna kollektivavtal. Av denna
anledning tecknar Sala kommun och de fackliga organisationerna kollektivavtal
för kommunens anställda.
Vid
upphandling av tjänster för Sala kommuns räkning gäller dock inte samma sak.
Kommunen ställer inte krav på att företag som utför arbeten åt kommunen ska ha
tecknade kollektivavtal för sina anställda. I princip skulle därför människor i
företag som utför tjänster åt kommunen kunna tvingas arbeta oförsäkrade och
till mycket låga löner.
För
Vänsterpartiet är detta en otillfredställande och oacceptabel situation. Vi
anser att det är självklart att kommunen ska ställa krav på kollektivavtal vid
kommunal upphandling. Det gynnar de anställda men också företagen. För seriösa
företag är det viktigt att andra företag inte kan skaffa sig konkurrensfördelar
genom lönedumpning eller dåliga försäkringsvillkor för de anställda.
Vänsterpartiet yrkar
att kommunfullmäktige beslutar att Sala
kommun vid upphandling skall ställa krav
på att de företag som utför tjänster åt
kommunen ska ha tecknade kollektivavtal för
sina anställda.
MOTION 2
Till Sala
kommunfullmäktige 31 maj 2007
Motion om ökad HBT – kompetens bland kommunens
anställda
HBT är ett
samlingsbegrepp för homo-, bisexuella och transpersoner. Med homokompetens
menas kunskap och förståelse för homo- och bisexuellas särskilda livsvillkor. Kompetensutvecklingen
bör innehålla faktakunskaper och värderingsdiskussioner.
För
Vänsterpartiet är det självklart att alla människors kärlek ska respekteras
oavsett vem man väljer att älska. Vi vill se ett samhälle där ingen ställs utanför
eller diskrimineras. Kärleken är en viktig drivkraft både för oss människor och
för samhällets utveckling. Därför ska kärlek och sexualitet mellan människor av
samma kön värderas lika mycket som kärlek och sexualitet mellan människor av
olika kön.
Sala ska vara
en kommun där alla kan visa sin kärlek öppet, oavsett sexuell läggning.
Kommunens verksamhet påverkar alla människors vardag på ett konkret sätt. För
att undvika diskriminering och osynliggörande av HBT – personer är det viktigt
att kommunens personal har en hög kompetens i HBT – frågor.
Skolan har en
avgörande roll då det gäller att påverka barn och ungdomars attityder och ge
dem en allsidig sexual- och samlevnadsundervisning. Personal som arbetar med
barn och ungdomar har möjlighet att upptäcka både diskriminering och utsatthet
och har därför en nyckelroll. Det är speciellt viktigt eftersom ett antal
undersökningar har visat att psykosocial ohälsa är överrepresenterad bland unga
med annan sexuell läggning än den heterosexuella. Omvårdnads- och
äldreomsorgspersonal behöver HBT – kompetens vid arbete hemma hos personer som
inte passar i den heterosexuella normen. Även socialtjänstens arbete med
familjer och andra individärenden underlättas om de har en bred kunskap om alla
sorters familjer.
Kommunen har
också anställda som är homo- och/eller bisexuella. Av rädsla för fördomar
avstår många från att gå ut öppet och berätta om sin livssituation. Det kan
vara av osäkerhet inför hur de egna arbetskamraterna skulle reagera, men också
av rädsla för brukarna och deras
anhörigas reaktioner. Därför bör dessa frågor diskuteras öppet och våra normer
vidgas.
Kommunen kan medverka till en förbättring av många
människors liv genom att öka
HBT-kunskapen hos sina anställda.
Många organisationer har studiematerial och riksdagens
HBT-nätverk, Svenska Kommunförbundet, RFSL m.fl. kan hjälpa till med
utbildningsinsatser.
Vänsterpartiet yrkar därför
att Sala kommunfullmäktige
beslutar uppdra åt kommunstyrelsen att ta fram
ett utbildningspaket för att hjälpa förvaltningarna med att öka kunskapen
och kompetensen bland kommunens anställda kring de villkor som homo-,
bisexuella och transpersoner lever under.
Sala den 31 maj 2007
Joachim Nordlund Maria
Arvidsson
Vänsterpartiet Vänsterpartiet