Trots massiv kritik från en mängd olika kommuner och regioner har regeringen nu gett uppdrag att utreda om medarbetare i kommuner, regioner och myndigheter ska vara skyldiga att utreda och anmäla när de kommer i kontakt med personer som misstänks befinna sig illegalt i landet. Förslaget skulle innebära att anställda i välfärden som möter papperslösa människor i sin yrkesutövning ska vara skyldiga att ange dessa till polisen och migrationsverket. En sådan anmälningsplikt strider mot mänskliga rättigheter, barnkonventionen och mot yrkesetiken inom många välfärdsyrken.

Den person som exempelvis fått avslag på sin asylansökan i sista instans ska lämna landet. Det är en viktig del av upprätthållandet av en god samhällsordning och rättsstatens principer. Detsamma gäller också människor som om av andra skäl vistas illegalt i Sverige. Konsekvenser kan bli skuggsamhällen där människor lever skydds- och rättslösa vid sidan av övriga samhället vilket varken gynnar samhällets utveckling eller den enskilda individens framtidsutsikter. Därför är det viktigt att det arbete som utförs av Migrationsverket, domstolarna, Arbetsmiljöverket och Polisen bedrivs på ett effektivt sätt för att korta processen och att det görs i nära samverkan.

Det betyder dock inte att alla yrkesgrupper som verkar inom kommuner ska tvingas anmäla misstanke om illegal vistelse i Sverige. Stora delar av Sala kommuns verksamheter har en uppgift att hjälpa och stödja människor. Det gäller oavsett om du är papperslös eller medborgare. Till exempel har barn rätt att gå i skola och barn såväl som vuxna har rätt till nödvändig vård. Särskilt tydligt är det uppdraget för vårdpersonal och skolpersonal. Dessa yrken har ofta en särskild yrkesetik. En etik som kan gå på tvärs med ett eventuellt laglighetskrav om anmälan.

Om lärare och studie- och yrkesvägledare får anmälningsplikt finns en stor risk för att papperslösa barn inte skulle våga komma till skolan, trots att de enligt lag har rätt till utbildning och enligt Barnkonventionen rätt att gå i skolan. Dessutom är lärare samt studie- och yrkesvägledare förbundna att skydda eleverna mot skada och trakasserier, ha en förtroendefull relation med dem och deras vårdnadshavare och ska inte sprida information vidare om det inte är för elevens bästa. Varken socialarbetare, förskolepersonal eller bibliotekarier ska behöva agera angivare av utsatta människor.

Kritiken mot den av regeringen lagda utredningen läggs fram tydligt från flertalet fackliga organisationer. Medarbetarna inom Sala kommuns verksamheter skulle påverkas vid ett införande av en ny lag i linje med utredningen. För att ta ställning för personalens möjligheter att fortsätta utföra det arbete de anställts för görs detta ställningstagande.

Kommunstyrelsen har nu beslutat

att Sala kommun som arbetsgivare anser att det agerande som en eventuell lagstiftning skulle kräva inte faller inom ramen för de arbetsuppgifter som kommunens anställda enligt sitt anställningsavtal är skyldiga att utföra,

att Sala kommun som arbetsgivare inte kommer att vidta några arbetsrättsliga repressalier till följd av att anställda skulle välja att inte följa den eventuella nya angiverilagen.

Amanda Lindblad (S) Kommunstyrelsens ordförande

Anders Wigelsbo (C) Kommunstyrelsens vice ordförande

Johanna Ritvadotter (V) Gruppledare

Ingela Kilholm Lindström (MP) Gruppledare

Glenn Andersson (S) ledamot

Camilla Runerås (S) ledamot

Sture Johansson (C) ledamot

Viktor Kärvinge (S) ersättare

Magdalena Fredriksson (S) ersättare

Thomas Calissendorf (S) ersättare

Richard Larsson (C) ersättare

Marie-Anne Deleryd (C) ersättare

Rasmus Löfling (V) ersättare

Det brottsförebyggande arbetet har hög prioritet inom Sala kommun. Vi i Samverkan för Sala (S, C, V och Mp) har arbetat intensivt med detta sedan vi tillträdde den 1 januari i år. Det har blivit många möten mellan oss i politiken och polisen för att skapa ett starkt samarbete i det brottsförebyggande arbetet.

Vi skrev ett nytt samarbetsavtal mellan Sala kommun och polisen efter sex veckor som nytt styre. Där slår vi fast ramar och ett resultat av avtalet är hur vi kommer att arbeta tillsammans i det nya lokala brottsförebyggande rådet (BRÅ) som startar i höst.

Det är tydligt att ytterligare arbete kommer behövas framöver. Vi kommer att arbeta hårdare för att slå tillbaka mot knarket och stärka tryggheten.

Innan sommaren signerade vi medborgarlöften med ett klart fokus på våra ungdomar. Vi kommer att genomföra trygghetsvandringar där många ungdomar vistas. Idrottshallen och högstadieskolorna kommer gås igenom och åtgärder vidtas för att öka trygghet och minska risk för brott.

Polisen lovar också att göra många besök till våra skolor för att bidra till en tryggare vardag och skapa och stärkta relationer till eleverna. Vi kommer att fortsätta samverkan mellan kommun, polis och flera andra aktörer i olika forum för att på bästa sätt kunna göra ett bra arbete tillsammans.

Sala kommun har ett ansvar för brottsförebyggande arbete och det ansvaret bär vi i politiken och i våra verksamheter brett tillsammans. Skolan, socialtjänsten, kultur- och fritid, trygghets- och säkerhetsarbetet och mycket mer. Vi kommer att prioritera att rätt insatser sätts in i god tid.

Det är viktigt för oss att alla som bor i kommunen ska kunna känna sig trygga och att hela Sala kommun ska fortsätta utvecklas på ett positivt sätt. Vi kommer att fortsätta arbeta hårt med frågorna.

Amanda Lindblad (S), kommunstyrelsens ordförande 

Anders Wigelsbo (C), kommunstyrelsens vice ordförande 

Johanna Ritvadotter (V), gruppledare 

Ingela Kilholm Lindström (MP), gruppledare

När vi i Socialdemokraterna, Centerpartiet, Vänsterpartiet och Miljöpartiet efter valet i september valde att bilda ett styre tillsammans var det avgörande för oss att bygga en stabil majoritet i en otrygg tid.

Det försämrade säkerhetsläget, med ett pågående krig i Europa, påverkar Sala kommun på många olika sätt. Kraftigt höjda energi- och drivmedelspriser, höjda livsmedelspriser, inflation och stigande räntekostnader är några av de utmaningar som vi redan nu men även framåt kommer behöva förhålla oss till.

Sedan beslutet om budgetdirektiv i juni så har kostnaderna för pensioner ökat, vi har fått en försämrad skatteprognos och vi har dessutom behövt göra en nedskrivning av befolkningsprognosen. Efter att SD-M-regeringen presenterat sin budgetproposition under november står det också klart att Sala och övriga kommun- och regionsverige blir utan de viktiga tillskott som tydligt efterfrågats. Dessutom tas viktiga satsningar på äldreomsorgen bort. Nu larmar kommuner och regioner gemensamt inför nästa år.

Sammantaget innebär detta markant försämrade ekonomiska förutsättningar inför de kommande åren. Det leder till att vi i den budget som vi idag föreslår fullmäktige dessvärre inte har möjlighet att möta alla de ekonomiska behov som inflationen och andra faktorer driver.

Att kommande verksamhetsår kommer bli tufft råder det inga som helst tvivel om. Samtidigt vill vi noga understryka att stora tillskott görs till alla kommunens verksamheter och att fördelningsprincipen av tillskotten som beslutades i budgetdirektivet juni ligger kvar. Vi ser satsningarna som då beslutades som lika delar viktiga i sak som en förutsättning för stabilitet i verksamheterna.

Alla delar av kommunens verksamheter behöver tillsammans göra ansträngningar för att både leverera god välfärd och klara de begränsade ekonomiska förutsättningarna. Vi behöver samla våra resurser och samarbeta mer. Vi har särskilt pekat ut behoven av att förbättra arbetsmiljön inom äldreomsorgen, därför inleder vi nu arbetet med att ta bort de delade turerna. Att vända skolresultaten är hela kommunens angelägenhet och därför kommer kommunstyrelsen bidra till att samla kommunala resurser för arbetet med ökad måluppfyllelse och höjd kvalitet för eleverna i Salas skolor.

Viktigt att påminna sig om är att Sala kommun har en grund med stor potential att stå på. Vi har en växande befolkning, en jämförelsevis högre sysselsättning än länet i snitt, ett starkt näringsliv med blandning av många små- och medelstora företag, ett rikt kultur- och fritidsliv och många aktiva föreningar som bidrar med bra verksamhet. Vi ska fortsätta driva på utvecklingen. Fler bostäder ska byggas så att vi fortsätter att växa. Vi kommer också arbeta aktivt med företagsklimat och för fler företagsetableringar för fler arbetstillfällen i kommunen.

Med samarbete och samverkan som ledord för det arbete vi har framför oss så är det vår gemensamma övertygelse att 2023 inte bara blir ett år vi genomlever utan att ett år då vi även kommer kunna åstadkomma utveckling.

Amanda Lindblad (S), tillträdande ordförande i kommunstyrelsen

Anders Wigelsbo (C), tillträdande vice ordförande kommunstyrelsen

Johanna Ritvadotter (V), gruppledare

Ingela Kilholm Lindström (MP), gruppledare